Poletni dopusti so končani, posel se vrača v normalno stanje

Akcijski korak 1: Posodobite svoj življenjepis in LinkedIn profil

Preden začnete z aktivnim iskanjem zaposlitve, posodobite svoj CV in LinkedIn profil. Dodajte nove veščine, ki ste jih pridobili, ali projekte, ki ste jih nedavno končali. Poskrbite, da so vaši kontakti na LinkedInu obveščeni, da iščete nove priložnosti, vendar bodite diskretni, če trenutno še imate zaposlitev.

Akcijski korak 2: Obrnite se na kontakte v industriji

Verjetno že imate nekaj kontaktov v industriji, ki vas zanima. To je pravi čas, da jih obvestite o vaših načrtih. Ne gre nujno za to, da jih prosite za zaposlitev, ampak bolj za zbiranje informacij o morebitnih priložnostih ali nasvetih, kako najbolje pristopiti k iskanju zaposlitve.

Akcijski korak 3: Aktivno sledite zaposlitvenim portalom in spletnim stranem podjetij

Ker se v jeseni število razpisanih delovnih mest pogosto poveča, redno preverjajte zaposlitvene portale in spletne strani podjetij, ki vas zanimajo. Pripravite personalizirane prijave, ki odražajo vaše veščine in izkušnje relevantne za posamezno delovno mesto.

Jesen je idealen čas za iskanje nove zaposlitve predvsem zaradi vrnitve ključnih odločevalcev in zaposlenih s poletnih dopustov. To obdobje ponuja priložnost, da se vaša prijava za zaposlitev hitreje obdela in doseže prave oči. Z nekaj priprave in strateškega razmišljanja lahko jesenske mesece izkoristite za učinkovito iskanje nove kariere.