Nova zgodba pod enim imenom: Workforce postaja WHC Workforce

WHC je 35-letna mednarodna HR skupina, ki je iz lokalne zgodbe zrasla v eno vodilnih kadrovskih skupin v regiji Srednje in Vzhodne Evrope. Danes združuje 600 zaposlenih, 35 pisarn in več kot 9.000 agencijskih delavcev ter ustvari 266 milijonov evrov letnega prometa. Skupina je prisotna v 10 državah in že od leta 1990 gradi rešitve, ki podjetjem pomagajo sprejemati boljše kadrovske odločitve.

Tudi WHC Slovenija je pomemben del te zgodbe. S 60 zaposlenimi, 6 pisarnami in 900 agencijskimi delavci ter več kot 1.500 naročniki predstavlja stabilnega in zaupanja vrednega partnerja na slovenskem trgu . Naše storitve segajo od iskanja in selekcije kadrov do začasnega in stalnega zaposlovanja, HR podpore, obračuna plač, zagotavljanja skladnosti poslovanja, študentskega servisa ter mednarodne mobilnosti.

Skozi leta so v skupini rasle različne specializirane blagovne znamke – Workforce, Heads, Mjob. Vsaka je gradila svojo identiteto in zaupanje na lokalnem trgu. Vendar pa od zunaj ni bilo vedno očitno, da vse te zgodbe pripadajo isti družini. Prav to je jedro našega rebrandinga: ne brišemo identitet, temveč jih povezujemo pod enotno, jasno in razumljivo strukturo. Kot je zapisano v izhodiščih rebrandinga, ne gre za to, da bi postali večji ali drugačni, temveč za to, da postanemo bolj jasni, bolj enostavni in bolj povezani.

Ko danes govorimo o WHC Workforce, govorimo o kontinuiteti. O istih ljudeh, istih procesih in istih vrednotah. Še naprej ostajamo zavezani pristopu »People First«, odgovornosti in zanesljivosti, praktični odličnosti ter regionalnemu razmišljanju z lokalno skrbjo. To niso nove obljube, temveč vrednote, ki jih že živimo v vsakodnevnem delu z naročniki in kandidati.

Rebranding ima jasen strateški cilj: zgraditi močno, enotno krovno znamko, ki omogoča večjo preglednost, boljšo prepoznavnost in dolgoročno skalabilnost. Enotna struktura zmanjšuje zmedo, krepi regionalno prisotnost in omogoča, da se vsaka specializacija jasno umesti znotraj skupne zgodbe. To pomeni, da bo za naročnike lažje razumeti, katere storitve nudimo, za kandidate pa bo še bolj transparentno, kam se lahko obrnejo in kakšne priložnosti jih čakajo.

Ob tem želimo poudariti najpomembnejše: vaši kontakti ostajajo isti. Načini sodelovanja ostajajo isti. Pogodbe in procesi ostajajo isti. Sprememba je v jasnosti, ne v vsebini.

Da bi novo zgodbo predstavili na vključujoč in nekoliko drugačen način, smo pripravili tudi kratek kviz s tremi vprašanji o skupini WHC in naši novi identiteti. Vsi, ki boste sodelovali, se boste potegovali za nagrado. 

Reši kviz in sodeluj za nagrado →

Ob koncu pa še nekaj, kar verjamemo, da bo marsikomu dalo dodatno motivacijo za sodelovanje.

Med vsemi, ki boste rešili kviz, bomo izžrebali nagrajenca, ki prejme letno naročnino na platformo MasterClass.

MasterClass je globalna izobraževalna platforma, kjer znanje predajajo najboljši na svetu – od vodilnih podjetnikov, vrhunskih managerjev in strokovnjakov za vodenje do kreativcev, športnikov in avtorjev svetovnih uspešnic. Gre za dostop do poglobljenih video lekcij in programov, ki pokrivajo področja, kot so leadership, komunikacija, produktivnost, marketing, pogajanja, osebni razvoj, kreativnost in še mnogo več.

Letna naročnina omogoča neomejen dostop do celotne knjižnice vsebin, ki jo lahko spremljate kadarkoli in kjerkoli. Vrednost nagrade znaša 16 € na mesec, kar pomeni 192 € za celo leto dostopa do vrhunskega znanja.

Ker verjamemo v razvoj ljudi, smo želeli nagrado, ki ne prinese le trenutnega veselja, temveč dolgoročno vrednost.

Rešite kviz, sodelujte v žrebu in si zagotovite dostop do znanja, ki ga običajno delijo le na največjih svetovnih odrih.

Pravila nagradnega kviza.